Doelstelling
Met onze activiteiten willen we bereiken dat mensen effectiever, efficiënter en plezieriger met elkaar samenwerken en communiceren.
Wij vinden het belangrijk dat leidinggevenden en medewerkers zelf oplossingen vinden voor situaties waarmee zij in hun werk worden geconfronteerd. Theoretische concepten dragen bij tot een goed inzicht in situaties, en onze ondersteuning ligt in het helpen implementeren van gewenst gedrag en communicatie-hulpmiddelen voor de dagelijkse praktijk.
Werkwijze
We maken gebruik van een aantal aandachtspunten (OIM®) waarmee snel en doeltreffend situaties doorgrond kunnen worden, en systematisch oplossingen en oplossingswegen kunnen worden ontwikkeld voor samenwerkings- en communicatieproblemen.
Door de duidelijke, systematische werkwijze kunnen complexe situaties teruggebracht worden tot overzichtelijke en werkbare onderdelen. De oplossingsgerichte methodiek zorgt ervoor dat mensen gestimuleerd worden om keuzes te maken, en daar erantwoordelijkheid voor te nemen.